Соврать работодателю, что 18

Можно, но не на собеседовании! Обычно такой вопрос не задают (только в том случае, если Вы очень внешне отличаетесь от возраста в резюме). Такой вопрос может быть в анкете этой компании. И там уж лучше не врать. Можете просто попробовать не заполнять этот пункт. А в резюме можно немного скосить (по крайней мере под резюме Вы не ставите свою подпись, в отличие от анкет). Конечно если Вам 55, а пишите 39, то не пройдет. А вот исправить пару годков в минус, чтобы попасть в предыдущий десяток можно. К примеру 43 года исправить на 39 лет. Дело в том, что компаниям важнее опыт и полезность сотрудника, но очень часто сами работодатели ставят возрастной ценз. И тогда при отборе резюме они ставят фильтр (как на рис. с сайта HH). Соответственно Ваше резюме они никогда не прочитают. Таким образом Вы увеличиваете кол-во просмотров, а соответственно растут шансы, что Вас пригласят на собеседование. Удачи! p.s. Со стажем так же можно прикрутить. Если у Вас реально 2 года и 8 месяцев, то рекомендую ставить 3 года. 4 месяца погоды не делают, а вот фильтр на них работает. Следующая отсечка на HH 6 лет.

Это будет плохо очень, подожди лучше

Все равно работодатель паспорт твой рано или поздно увидит.

Один хрен кадры не пропустят мелолетку

Ага, все же лохи вокруг. И при приеме документов не требуют.

на на кой ты ему вообще? ты ничего не умеешь, ничего не знаешь. какой от тебя толк. хоть 17 тебе,хоть 20. на лице все написано крупными буквами. у некоторых еще и безграмотно

Вот этот вопрос и выдает ребенка, взрослому он в голову не придёт даже.
Ну и на ваш вопрос: будут последствия предоставления ложной информации. В лучшем случае, вы и работодатель потеряете время.

Он возьмёт ваш паспорт и всё увидит, врать нет смысла.Если даже сразу возьмёт легко может уволить сразу же как узнает и по такой статье что вам придется сильно постараться чтобы вас ещё кто-то взял

А что мешает (если заполняется вручную) вместо возраста написать год рождения?... в 99% случаев прокатывает.