Константин Карначук
Гуру
(4546)
1 год назад
Тема "Мелкие тираны" в книгах К. Кастанеды. "Путь воина", -если тема для тебя близка - практикуй, оч. действенно.
Аида ДездемоноваМудрец (14321)
1 год назад
У Кастанеды речь идет совсем не о том, что я написала. Если зарплату платят полностью один раз в год, а все остальное время кидают сумму в четыре раза меньше - это не просто обида, это грабеж. Начальник участка не имеет право так делать.
Константин КарначукГуру (4546)
1 год назад
В этой истории он и работал бесплатно, и пулю в грудь получил,
его выходил учитель.
На вторую встечу ДХ шел осознанно, снова нанялся в этот же дом,
м.тиран его не узнал, ДХ оттачивал искуство сталкинга,
он уже был воином.
Экзамен был трудным, ДХ вышел победителем.
Вы ищите справедливости, вы задыхаетесь от возмущения.
А книга про то что если в вашей жизни нет "мелкого тирана",
то ДХ советует отправиться на его поиски, - это вызов.
Представляете как Вам повезло c МТ!
Но для этого вначале нужно перестать быть жертвой.
Переменитить взгляды на жизнь.
Ольга Панкратова
Искусственный Интеллект
(150304)
1 год назад
Сколько эмоций. Теперь убираете эмоции и включаете голову. У вас есть трудовой договор/контракт и там написаны ваши служебные обязанности и зарплата. Соответственно меньше никто не имеет права вам платить. Если же в договоре стоит минималка и вы сами добровольно это подписали, а основную часть платят "премией" в конверте, то начальство имеет полное право данную премию платить или не платить. Начальник имеет право в течение месяца поручить вам работу любую, в том числе ниже квалификации, при сохранении заработка. Не устраивает обстановка - увольняйтесь.
Аида ДездемоноваМудрец (14321)
1 год назад
Я не знаю, откуда вы весь этот беспредел выдрали, о таком нет речи даже в трудовом договоре, я уже молчу про ТК РФ.
Что нужно сделать, чтобы его сместить с этой должности?.. На работе некоторые боятся, что на его место придет какой-нибудь д@бил, не соображающий ничего в нашей работе. А некоторые думают, что хуже руководителя у нас еще не было. И в свете этого компетентность его в плане нашей работы просто уже не имеет значения.
Так как быть? Кто с такой проблемой сталкивался?