Как правильнее вести себя? Спрашиваю , а смотрят как на глупышку.просто потому что задала вопрос

Question

Как правильнее вести себя? Спрашиваю , а смотрят как на глупышку.просто потому что задала вопрос

екатеринп андреева Ученик (34), закрыт 1 год назад

Устроена в хорошее место по рекомендации … начальник отдела не моего, говорит что нужно работать и не Подставлять ее , хотя не понимаю какое отношение она имеет ко мне… не суть !!! Говорят работа ответственная, я к ней готова , но никто толком ничего не говорит). Что-то спрашиваю интересующее меня, в ответ непонятно что . Проявляю вроде инициативу . Очень нервничаю когда не знаю работу. Сама по себе мягкая, и хочу чтобы в работе я была более жесткой . Какую позицию лучше занять ? Требовательную , либо же доброжелательную?
Приходится переспрашивать просто потому что нет четкого объяснения как у них поставлена работа

Answer 1

russian vodyara Просветленный (32437) 1 год назад

Вода мокрая…
Работай

Answer 2

Относись ко всем доброжелательно,первое время всегда так,надо лишь уметь адаптироваться

Answer 3

Антибабораб Просветленный (42965) 1 год назад

Знать себе цену и готовность свалить

Answer 4

futctmanka Оракул (51895) 1 год назад

нужно как Шапокляк себя вести!

Answer 5

Будь собою, а на счет работы потом разберешься. И ещё, на работу ходят не для работы, а за зарплатой.

Answer 6

мне кажется, что не нужно быть между двух огней: абсолютной мягкостью(которую могут принять за слабость) и требовательностью(которую могут принять за агрессивность). Лучше придерживаться максимальной адекватности и проявлять рассудительность, и даже через "не могу". Если уж совсем молчат как рыбы, то ценным опытом будет анализ своих ошибок, может на них вы всему и научитесь

Answer 7

занимайте позицию реальную. ложь всегда воспринимается в штыки

Answer 8

Доброжелательно-настойчивая. Вот какой ты должна быть. Ты должна задавать вопросы и получать на них развернутые ответы. Но грубить нельзя. Поэтому подходишь просишь помочь подсказать, если посылают - подходишь опять через пол часа, опять же с уважением просишь еще раз выделить на тебя время. И тд. Если ответили, но ты ничего не поняла, извиняешься, говоришь что "туплю, можно еще раз?". Просто будь наглой но доброжелательной. Уверяю, это вполне совместимые вещи.

Answer 9

Если моешь посуду, то старайся мыть до блеска, если печатаешь, то без ошибок

Answer 10

У тебя должны быть обязанности, согласно твоей должности. Выучи их и соблюдай. Веди себя вежливо, матом не ругайся, не кури, на корпоративы не ходи. И одевайся скромно. На работу не опаздывай. А вообще, лучше всего, выйди замуж и рожай детей. И будешь счастлива.

Answer 11

Вот поэтому лучше не ходить по рекомендации куда не знаешь. Теперь тому чел подстава, если уйдёшь, а тебе лишняя нервозность.
И вообще, лично не влезаю, когда не понятная муdиловка... Лично я бы держал нейтралитет по типу " итальянская забастовка".

Answer 12

Если на вопросы не отвечают, значит там царят двойные стандарты. Они не могут ответить на вопрос по той причине, что ответы будут противоположны друг другу в зависимости от ситуации. Значит, там вск врут и плетут интриги, надо делать то же самое, чтобы выжить.

Answer 13

Дружба дружбой служба службой! Буть жесткой, характером директора, зауважают

Answer 14

ну никакой инициативы работай и с коллегами по работе держи дистанцию иначе "съедят"

Answer 15

Я бы не торопился с позицией -лучше продолжать держать неопределенность, и возможность выбора

Answer 16

Смело переспрашивайте,но записывайте,чтобы снова не приставать.Добейтесь четкого объяснения.

Answer 17

Время работает на вас. Со временем приходит больше опыта и профессионализма. Потом будете чувствовать себя увереннее, когда станете супер профессионалом своего дела.

Answer 18

Постепенно вольёшься в коллектив и сама все поймешь.

Answer 19

Вам даже должностную инструкцию не дали в руки? А как вы собеседование проходили? Куда вас принимали, в качестве кого? Вы знаете кому подчиняетесь по должности? Разговор начальника ни вашего отдела в качестве поболтать, или это вам лично установка? В первую очередь вам нужно говорить с начальником своего отдела. Когда он даёт вам задание, то вы должны четко знать: в какой срок должны уложиться, к кому обращаться в случае возникновения вопросов. Если вы мягкая по характеру, то вам к психологу на прием. Обычно твердость появляется там, когда вы уверены в своих действиях на все сто и владеете предметом

Answer 20

Присматриваются и оценивают
т. к у Вас испытательный срок