Могут ли запретить сотруднику носить маленькую серьгу в ухе?
В каких организации нельзя? И на что, в случаев чего, запрещающий может опираться (допустим закон)?
Тогда придётся опасаться ЯРЫХ ГОМОФОБОВ - СЕРЬГУ ОТОРВУТ ВМЕСТЕ С МОЧКОЙ УШНОЙ
Да. Дресс-код в уставе.
У каждой организации свой дресс код. Например лет 12 назад к нам в строительную компанию проектировщиком пришел этакий хиппи -длинные волосы, серьга в ухе, заколки и гребешки на волосах -ему мужчины быстро объяснили как должен выглядеть нормальный парень.
В банках например строгий дресс код для сотрудников, которые в офисе с клиентами работают. Работодатель может ставить условия по внешнему виду сотрудников пока они на работе. Это прописывается во внутреннем уставе, а необходимость следовать уставу - в трудовом договоре.
Мужику? Могут. И никаких законов нет. Или - увольняйся..