Считается ли сотрудник виновным если опоздание было не по его вине?
вот вы ехали на общественном транспорте и до работы оставалось минут 5 доехать но общественный транспорт на котором вы добираетесь на работу сломался в не подходящий момент.
вы пришли ну или позвонили и предупредили что произошло событие и вы не сможете прийти вовремя а ваш руководитель вам на это в ответ заявил "ну выходить надо было раньше"
Если сотрудник не виноват - то по закону он не виноват...
То есть если он опоздал на работу на 40 минут или полчаса, а это вышло по какой причине, он не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Или уже нет? Ведь если сотрудник не виновен, он может просто уйти в этот день.
В России есть практика уведомлять об опоздании заранее, поэтому я считаю что нет
я считаю вы не были виноваты, так как не могли предугадать такое событие. если бы вы вышли раньше, не факт что , что нибудь другое произошло. если опоздание не по вашей вине, вы не опаздали, тем более предупредили об этом.
Выходи раньше
я насяльника -ты дурак и наоборот
если сможет это доказать