˙·•⊱♥⊱╮Natalika...
Искусственный Интеллект
(105330)
1 год назад
В любом коллективе такие сложности. Старички учить не хотят, это точно. Вы не обращайте внимание. Работайте так, как Вам удобно. Если коллектив не идёт на встречу, почитайте должностные инструкции, там четко прописано что Вы должны делать, а что не должны. И исходя из этого делайте свою работу.
А то, что они загружают Вас работой, это либо они сами делать не хотят и на Вас как на новенькую пытаются все спихнуть. Либо проверяют Вас на прочность, что-то вроде испытательного срока.
А общем, должностная инструкция Вам в помощь!))
Сергей Павлов
Мастер
(1434)
1 год назад
Сочувствую... С таким отношением коллег я бы уволился на вашем месте, и поискал бы другую работу. Но если денег на жизнь вообще нет даже на первое время, тогда придется взять себя в руки и привыкать к неприятному коллективу
zalina hamukovaМастер (1623)
1 год назад
Если работа нравится и зп хорошая зачем?надо "коллектив" ставить на место а не бежать,может проверка на прочность,а может и боязнь что новенькая займёт место старпёров заставляют измываться?:)
Антоха См
Гуру
(3716)
1 год назад
В гос компаниях только так типо если до 17ч то до 17. а так везде бывают задержки, если работа в коллективе и она вам не по душе то смысл там быть? Если нагружают новым для вас то что вам пригодиться то это для вас же и плюс в дальнейшем.
Если мол не принято у них на обед идти и прочие описанное смотрите по всем, возможно проверяют возможно у них так заведено.
Скажу одно работа должна оплачиваться соответственно, если "шкура выделки не стоит" то смысл.
Ольга Панкратова
Искусственный Интеллект
(148114)
1 год назад
Вы каждый день на работе будете жаловаться в инет. У вас есть трудовой договор. Действуйте в его рамках. Работа сверхурочная должна оплачиваться и приступать к ней вы можете только после подписания приказа. У вас вообще испытательный срок и никакой сверхурочной быть не может. Не довольны - уходите и ищите нормальную работу. С вашими жалобами и вашим экземпляров договора в гос инспекцию по труду.