Top.Mail.Ru
Ответы

Чем отличаются работодатели от садистов?

В СПб недалеко от метро Ладожская есть такая "замечательная" компания под названием "Суши Вок". Я хотел устроиться туда продавцом-кассиром,но после того,что я прочёл в Сети у меня пропало желание идти туда работать. Люди пишут о том,что им не дают даже присесть за 12-14 часов работы,не хотят оформлять по трудовой книжке,лишают обеденного перерыва и им с куском хлеба во рту приходится обслуживать клиентов. Почему ни профсоюзы,ни трудовая инспекция не могут поставить на место руководство компании "Суши Вок"?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок

ну так не устраивайтесь туда работать, пусть разорятся.

Аватар пользователя
Мыслитель

Потому что никто в трудовую инспекцию не жаловался. А не жалуются, потому что у нас в обществе пока не принято идти на конфликт с работодателем. Люди обычно просто увольняются, особенно совсем молодые, которые своих прав толком не знают. Такие и работают в "Суши Вок".

Аватар пользователя
Мудрец

Потому что дураков, которые там хотят работать, хватает.

Аватар пользователя
Оракул

Прекратите клевета ь на компанию. Вы в ней не работали.

Аватар пользователя
Гуру

Написать можно что угодно про любую компанию. Делать выводы только по отзывам бывших сотрудников - такое себе. Может большая их часть - это так себе работнички, да еще со слабыми ножками. Или не подошли работодателю, потому что думали, что будет легко и непринуждённо, как в сказке. Надо было поспрашивать у действующих сотрудников, что да как. Не говоря уже о том, чтобы поработать там самому. Если подобное происходит, то это уже проблемы не работодателя, а конкретного начальника или менеджера, который такое вытворяет с сотрудниками. Я работал в разных общепитах - фастфуды, пиццерии, кафе, японские рестораны - везде люди работают много в положении стоя, в основном всю смену. Но ни разу не видел, чтобы не давали присесть или отдохнуть. Удивительное дело. Насчёт оформления - а зачем тебя оформлять, если ты через месяц убежишь, недовольный такими ужасными условиями труда. Могут оформлять, но не сразу, а после испытательного срока, например. Даже если тебя официально не оформляют, работодатель всё равно за тебя платит страховые взносы. Или ты как секретный агент ни в одной учётной бумаге не записан?