⋇≪ • ◦ ❈ ◦ • ≫⋇
Высший разум
(1052583)
2 года назад
Можно ли уволиться не приходя на работу?
Согласно ст. 71 ТК РФ, если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения.
Айдар Абдуллин
Ученик
(110)
2 года назад
На мне уже висит долг 915₽ за проживание в общежитии, я там ни разу не был) как это понимать, хаха) не могу тоже понять как уволиться
wl 656Ученик (115)
2 года назад
Написала в поддержку. Сказали что можно им же написать о прекращении работы и меня уволят. Написала, будем смотреть дальше что из этого выйдет.
Мы ничего не подписывали, но наши паспорта и Инн уже зарегестрированны там. Боюсь что если мы просто не выйдем, могут повесить штраф. Парень говорит что нас просто уводятесли не придем, а я беспокоюсь и думаю что на нас ещё штраф могут повесить за форму которую мы так и не получили.
Подскажите что делать? Кто нибудь попадал в такие ситуации?