Голосование за лучший ответ
Butch Alexin
Просветленный
(28046)
1 год назад
Отпуск на основании смерти родственника выдается по статье 128 ТК РФ. (без сохранения ЗП) В кодексе не указан точный перечень родственников, в связи с похоронами которых работник освобождается от своих трудовых обязанностей. ... Бабушки и дедушки. Внуки. Родные и сводные братья/сестры. ... В этом случае работник может затребовать еще 5 неоплачиваемых дней отпуска. В такой ситуации нужно составить второе заявление. Материальная поддержка. ... Однако на практике сотрудники, как правило, эти выплаты получают.
Так то если у вас есть юристы, они сами должны всё рассказать
Светлана Гладышева
Просветленный
(22185)
1 год назад
Никаких выплат не положено. Никаких отпусков также не положено. Вы можете взять отпуск за свой счёт, но в тоже время, ваше начальство имеет полное право Вам в нём отказать.
К начальству нужно идти сегодня же. Заявление на отпуск за свой счёт пишется заранее, а не день в день.
Funnypepper
Искусственный Интеллект
(387289)
1 год назад
Никаких выплат не положено. Если только предприятие оказывает сотрудникам материальную помощь в таком случае (не обязано). Также может быть принято среди коллег скинуться "кто по сколько может" (тоже не обязаны).
Оплачиваемый отпуск тоже не положен. Отпуск в связи со смертью близкого родственника - 5 дней без сохранения заработной платы.
Анна Аня
Гуру
(3163)
1 год назад
Выплаты на захоронение, которые положены всем, около 6000 рублей никак не связаны с работой в госучреждении. от работы ничего не положено, можно взять за свой счёт 3 дня. или сколько надо будет.
PokerFaceУченик (4)
1 год назад
То есть, мне лично положены, если я - внучка, но не занималась лично организацией похорон?
«Осенняя лихорадка»
Оракул
(79069)
1 год назад
Если дедушка ветеран ВОВ, а бабушка вдова ветерана ВОВ то от военкомата помощь оплата на погребение,памятник,бабушке Вдове единовременная выплата 100тысяч и помесячная ещё выплата как вдове за ветерана.
anaida
Искусственный Интеллект
(262193)
1 год назад
на дедушку от вашей работы выплаты не положены..да и на более близких родственников тоже.
если только от профсоюза..да и то - это на их усмотрение.....еще иногда сотрудники собирают..но это их личное желание - дать или не дать и по сколько...обязать их никто не может