Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоVK ComboВсе проекты

Может ли Служба Безопасности какой-либо компании не пропустить сотрудника до трудоустройства при наличии кредитов?

Марина Зимина Ученик (90), на голосовании 1 месяц назад
Дополнен 2 месяца назад
Просрочек, задолженностей нет. Всё выплачивается в срок. Просто факт, что кредиты.
Голосование за лучший ответ
Dima_Tr Искусственный Интеллект (120169) 2 месяца назад
Кредиты не являются фактором, препятствующим трудоустройству. Даже наоборот, человек, имеющий кредит, будет более заинтересован в стабильности работы.
Марина ЗиминаУченик (90) 2 месяца назад
То есть, из-за просто наличия кредитов Служба Безопасности отказать не может?
Dima_Tr Искусственный Интеллект (120169) Марина Зимина, кредиты не начисляются. В принципе, теоретически, может интересовать кредитная история. А само наличие не является ни подтверждением ни наоборот, отрицанием надёжности работника.
Марина ЗиминаУченик (90) 2 месяца назад
Просрочек, пени нет.
Сергей Колчин Мыслитель (8283) 2 месяца назад
Могут не пропустить по любой причине. Но при официальном отказе, разумеется, назовут законное основание.
Марина ЗиминаУченик (90) 2 месяца назад
Не называют. Остаётся делать официальный запрос.
Сергей Колчин Мыслитель (8283) Марина Зимина, да зачем мудрить? Скажут, что "да, вы подходящий кандидат, но есть ещё один, с лучшими характеристиками ( больше стаж, выше квалификация, и т.п. ), так что спасибо, до свидания..."
Mo Мастер (2167) 2 месяца назад
Про кредит никто не узнает в таком случае
Гвен Гуру (2750) 2 месяца назад
Что станет основанием для отказа в приеме на работу, Вы вряд ли узнаете. Отписку дадут в соответствии с ТК.
Похожие вопросы