Ответы Mail.ru
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Может ли Служба Безопасности какой-либо компании не пропустить сотрудника до трудоустройства при наличии кредитов?
Марина Зимина
(90),
на голосовании
11 месяцев назад
Дополнен 1 год назад
Просрочек, задолженностей нет. Всё выплачивается в срок. Просто факт, что кредиты.
Голосование за лучший ответ
Διμα_Τρ
(139452)
1 год назад
Кредиты не являются фактором, препятствующим трудоустройству. Даже наоборот, человек, имеющий кредит, будет более заинтересован в стабильности работы.
Марина ЗиминаУченик (90)
1 год назад
То есть, из-за просто наличия кредитов Служба Безопасности отказать не может?
Διμα_Τρ
Искусственный Интеллект
(139452)
Марина Зимина, кредиты не начисляются. В принципе, теоретически, может интересовать кредитная история. А само наличие не является ни подтверждением ни наоборот, отрицанием надёжности работника.
Сергей Колчин
(9969)
1 год назад
Могут не пропустить по любой причине. Но при официальном отказе, разумеется, назовут законное основание.
Марина ЗиминаУченик (90)
1 год назад
Не называют. Остаётся делать официальный запрос.
Сергей Колчин
Мыслитель
(9969)
Марина Зимина, да зачем мудрить? Скажут, что "да, вы подходящий кандидат, но есть ещё один, с лучшими характеристиками ( больше стаж, выше квалификация, и т.п. ), так что спасибо, до свидания..."
Гвен
(2750)
1 год назад
Что станет основанием для отказа в приеме на работу, Вы вряд ли узнаете. Отписку дадут в соответствии с ТК.
Похожие вопросы