Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоVK ComboВсе проекты

Почему много отказов на собеседованиях?

Мистер никто Мыслитель (6675), открыт 1 неделю назад
15 ответов
offwh1tee Профи (526) 1 неделю назад
Развивайся, читай книги, учись на ошибках, и будет мало, а то и не будет
refuSe Профи (599) 1 неделю назад
На собеседованиях есть своя фишка у руководителей в виде непростых вопросов, они смотрят на сколько ты смекалистей и как ты выкрутишься из какой-либо ситуации
XXX Lol Профи (917) 1 неделю назад
значит конкуренция огромная, есть сферы где собеседование формальность, так как очень нужны работники
Александр Попов Просветленный (24797) 1 неделю назад
Ответы скорее всего поверхностные и не по теме, не подразумевают глубокое знание профессии.
Или галстук в крупный горошек.
Истинно глаголю Вам Оракул (84167) 1 неделю назад
Потому что у кадровиков задание - нанять восьмирукого гения, согласного круглосуточно работать за еду на трёх штатных должностях. А вы хотите болты пинать, ничего не делать и получать больше гендиректора.
Конфликт интересов.
жёрик . Профи (892) 1 неделю назад
напиши в гугле. Как правильно проходить собеседование. и ты узнаешь много навово для себя. тогда и пройдёшь
Мак С Оракул (70175) 1 неделю назад
1.большой спрос на должность, конкурс

2.не соответствует внешний вид

3.что-то не так ответил, не то спросил, надо готовится полюбому

4.собеседование чисто формальность для галочки, а на самом деле уже берут своего человека
Антон Чистов Гуру (3207) 1 неделю назад
Я тоже не раз задавался этим вопросом. Ни судимости,ни вредных привычек. После собеседований говорят,что "мы вам позвоним",но никто не перезванивает. Человека подводят под монастырь.
Sergius Искусственный Интеллект (227311) 1 неделю назад
потому что соискателей очень много, а рабочих мест очень мало...
GimGim Мудрец (18625) 1 неделю назад
Претендентов гораздо больше чем вакансий.
SM Мыслитель (7504) 1 неделю назад
Большое число отказов на собеседованиях возможно по разным причинам.
Например, вы недостаточно убедительны в рассказе об опыте, вам не верят. Или после собеседования звонят на предыдущее ваше место работы и там о вас говорят гадости. Есть вероятность, что вы просто написали резюме не на те должности, на которые нужен сотрудник работодателю (опыт у вас другой ) и есть кандидаты с более релевантным опытом работы.

В условиях неопределенности, работодатели стали сокращать вакансии.
Но тем не менее, сидеть без работы и денег не нужно. Уволиться с нового места работы вы всегда успеете.
Начинать же поиск работы вам надо с карьерной консультации..
Вот примеры нескольких агентств, которые помогут с трудоустройством:

www.goodstage.ru
www.resumentor.ru
www.resume.moscow
www.im-konsulting.ru
www.hh.ru/expert_resume
www.careergo.ru

А вот ссылка на готовые тексты и примеры резюме
www.goodstage.ru/nashi-klienti
Кис мис*ка Просветленный (32838) 1 неделю назад
Потому что работники мелкие пошли, и не годятся для работы.
Похожие вопросы