Имя
Гуру
(2839)
1 год назад
Соврать не получится. Обычно при трудоустройстве спрашивают о том, есть ли у Вас дети. Если есть, просят предоставить свидетельство о рождении или иные документы. Точно не подскажу. Но наврать в этом плане точно не получится. Такая же ситуация и в плане оплаты путевок, когда у работника льготный отпуск. Обычно в ОК норм. организаций, все эти моменты сразу учитываются и они известны. Только если у "частника" работаешь, возможно прокатит такое. И то, - не факт.