Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Скажите мне, чем отличается директор по персоналу от руководителя по подбору персонала?

Марина Седая Ученик (51), закрыт 2 года назад
Лучший ответ
Юрий Белей Ученик (116) 2 года назад
директор отчетность смотрит, ставит задачи руководителю, руководитель уже рулит самим отделом
Остальные ответы
Сергей Андропов Мыслитель (7842) 2 года назад
Директор это директор всего персонала. А руководитель он только руководит персоналом а рулит им директор
SM Мудрец (12404) 2 года назад
Обычно, Директор по персоналу отвечает за кадровую стратегию в компании. А руководитель по подбору персонала - за операционный подбор персонала.
Крокус Искусственный Интеллект (233714) 2 года назад
Ничем. Просто начальники плодят вакансии под свою родню, жить то им надо. Они больше и делать ничего не умеют. Там ещё есть генеральный директор и многочисленные ЗАМы.
Esmeralda Искусственный Интеллект (264934) 2 года назад
Руководитель отдела подбора персонала отвечает конкретно за организацию и работу своего отдела- отдела подбора персонала. Директор по персоналу контролирует все отделы, связанные с персоналом (подбор, обучение/адаптация и КДП), уполномочен ставить задачи руководителям этих отделов, подчиняется напрямую собственнику.
Белая песня Кукурузы петрова Мудрец (18063) 2 года назад
приходим в магазин если продукция хреновая уходим
Похожие вопросы