Голосование за лучший ответ
Deb
Мастер
(2294)
11 месяцев назад
Привлечь можно к сверхурочной работе или работе на условиях ненормированного рабочего дня (ст. ст. 97, 99, 101ТК РФ).
А так на испытательном сроке ты сам должен хотеть сверхурочки, чтобы взяли)
Ольга
Искусственный Интеллект
(397876)
11 месяцев назад
Испытательный срок просто одно из условий трудового договора. В период испытательного срока на работника распространяются все нормы трудового законодательства, в т. ч. и работа сверхурочно с письменного вашего согласия. Не хотите, можете отказаться.