Голосование за лучший ответ
Deb
Мастер
(2293)
1 год назад
Привлечь можно к сверхурочной работе или работе на условиях ненормированного рабочего дня (ст. ст. 97, 99, 101ТК РФ).
А так на испытательном сроке ты сам должен хотеть сверхурочки, чтобы взяли)
Andreas Baader
Мыслитель
(5532)
1 год назад
По идее, нет. Хотя не факт. С советских времен много прав работника похоронили, а права работодателя увеличили до безобразия. Капитализм, причем с полной атрофией профсоюзов...
Ольга
Искусственный Интеллект
(406399)
1 год назад
Испытательный срок просто одно из условий трудового договора. В период испытательного срока на работника распространяются все нормы трудового законодательства, в т. ч. и работа сверхурочно с письменного вашего согласия. Не хотите, можете отказаться.