Шмелик
Просветленный
(44338)
2 года назад
да уж, не дай Бог ситуация. Ну та женщина сама виновата, зачем на работе такое рассказывать, тем более про родственников? И той обидно, поэтому и тюкает, а что ей ещё остаётся? Уволиться лучше, наверно или извиниться и договариваться. А вообще личное нельзя на работу переносить.
мария кироваУченик (3)
2 года назад
Ой ну она конечно делает ошибки за это и тюкает, просто строже чем остальным
Специалист договорного отдела
Просветленный
(25738)
2 года назад
Эмм, получается это она свекровь "тюкает"?? Мдааа, уж... Не знаю почему, но на память пришло - Как писал Сандерсон, словами одного из дейтерагонистов: " Воздух вам в голову, низинники."(с) Далее была тирада, но дословно не помню, что то вроде : На равнинах воздуха слишком много, вот вам он и бьет в головы!!
Мужчина домой приводит невестку в первую очередь матери в помощь...За исключением её прямо необходимости - рождение детей - это единственное что от неё требуется - помощь свекрови, уход и т.п. А тут кпц))) Мда-уж, чуждую культуру не понять никогда, особенно когда этой самой "культуры" осталось то...
Cursor_
Высший разум
(109819)
2 года назад
Трудовые отношения и бытовые конфликты несовместимы. Правильным и законным способом умерить пыл начальницы является подача искового заявления в мировой суд о нарушении трудовых прав, а именно ст 3. ТК РФ " Запрещение дискриминации в сфере труда". Синхронно или ранее не лишне подать служебную записку на имя вышестоящего руководителя, если таковой имеется, с описанием и сущностью притязаний свекрови и требованием прекратить неподобающее поведение.
В суд нужно обращаться не с пустыми руками и не быть голословным, требуются объективные и субъективные доказательства своих претензий.
мария кироваУченик (3)
2 года назад
Так она не просто так тюкает, она ошибки делает. Просто выговор получает строже чем остальные
Lady Forgotmenot
Оракул
(54997)
2 года назад
Для того, чтобы дать объективно ответ на ваш вопрос, надо подробно знать ситуацию. Если юрист косячит, то это может дорого обойтись организации. Однако можно однозначно сказать что и начальница и работница некорректно общаются и переносят "напряг" в личных отношения на рабочие. К тому же похоже что профессиональные компетенции как руководителя, так и работницы оставляют желать лучшего.