График работы и ставка заработной платы!!!!!

Дд! в графике работы у преподавателя написано что она работает только 2 дня в неделю по 6 часов! но у нее 18 часов на ставку заработной платы! в трудовом написано так же! но ведь у нее недоработка 6 часов, и все равно она получает ЗП как за ставку! разве это не нарушение закона? она должна отрабатывать именно 18 часов в неделю чтоб получить ставку ЗП. разве нет?