Увольние, заплатят ли деньги за отработаное время.

С работодателем договорись по телефону или по мейлу
Чтобы за прогул не увольнял. Вышли все необходимые заявления ему по почте
И месяц без двух недель - это не "почти полный месяц" )
Сколько отработали - столько и заплатят

Если официально трудоустроен, то обязаны.

даже если уволят тебя за прогулы, то за отработанное время заплатят. ну, конечно, если работаешь полностью официально.

Если по договору, то должны, и если подтвердишь документально причину невозможности продолжения работы - должны уволить без двух недель

Если договорится не получится с работодателем, то уволят за прогул

Что отрабатывать? Вы кому-то что-то должны, что ОТРАБАТЫВАТЬ, имейте самоуважение и перестаньте использовать это слово. Вы не отрабатываете, а работаете. Официально вы уведомляете работадателя, что увольняетесь за 2 недели, но так же вы можете договориться и расторгнуть договор завтрашним днём. Так же вы можете в единоличном порядке расторгнуть договор завтрашним днём, если у вас есть уважительная с точки зрения ТК причина, какая у вас я не знаю, так что открывайте Трудовой Кодекс и посмотрите.
Деньги за отработанные дни вам обязаны выплатить, но для вас в данном случае есть одна проблема, это то, что вас могут уволить по статье.