Зачем работодателю мое семейное положение?

Question

Зачем работодателю мое семейное положение?

АиМейли Просветленный (33037), закрыт 1 год назад

Все как по шаблону интересуются..А смысл?

Дополнен 1 год назад

Сейчас никто ни с кем не общаются.. по сути..

Answer 1

Не надо искать смысл в действиях людей, неспособных ничего делать без шаблона.
Вообще, семейное положение никакого работодателя не должно волновать, его должны волновать работоспособность, профпригодность, мотивация. Но в стране вечного зелёных помидоров, так уж повелось, считается, что неженатый мужчина – "плохой" работник (поскольку он "ненадёжен"), а замужняя женщина – "нежелательный" (поскольку в любой момент может уйти в декрет, который ещё и надо оплачивать, и уволить роженицу не получится – что даже правда). Но второй вариант, зачастую, связан ещё и с личными "эстетическими" предпочтениями некоторых особо "выдающихся" "руководителей".

Answer 2

... Оракул (63861) 1 год назад

Стабильность проверяют

Answer 3

Ксения Мастер (1467) 1 год назад

Обычно семьянин это хороший показатель

bktopПросветленный (31968) 1 год назад

Обычно это нелепый стереотип. Нет ничего хорошего в постоянно грустном и усталом, или раздражённом работнике с перманентно "вынесенным мозгом".

Ксения Мастер (1467) bktop, ну не я придумала такие стериотипы)

Answer 4

Если помрешь, кому сообщать есть?
Так должен звучать вопрос

Answer 5

Сигизмунд Сигизмундович Искусственный Интеллект (158220) 1 год назад

какой бланк с яндекса скачали, такой и подсовывают

Answer 6

Работодатели могут спросить о вашем семейном положении, чтобы понять вашу доступность и потенциальные обязанности вне работы. Он также может быть использован для определения потенциальных будущих изменений в вашей жизни, которые могут повлиять на ваш рабочий график или доступность. Однако для работодателей незаконно дискриминировать работника по признаку его семейного положения, и им не обязательно знать эту информацию. От вас зависит, раскрывать или не раскрывать эту информацию своему работодателю.