Голосование за лучший ответ
Runni Carson
Мастер
(1749)
1 год назад
Да, если Вы хотите поработать расклейщиком объявлений от работодателя, необходимо заключить трудовой договор. Трудовой договор – это документ, который предусматривает права и обязанности работника и работодателя. Он дает обеим сторонам право и некоторый гарантированный уровень юридической защиты.
Не может Быть
Мудрец
(18514)
1 год назад
Как правило, на такие временные должности не оформляют трудовой договор, максимум ГПХ (т.е. временный договор на конкретные виды работ, но он в разы отличается от трудового). Да и всё зависит от возраста, если меньше 16 лет, то допустимы только редкие исключения.