Квартальная премия выплачивается 80% лучших сотрудников, по рейтингу, и программа некорректно учла результаты работы у части сотрудников, в итоге в рейтинге сотрудники поменялись местами, и в 80% премии попали те, кто не должен был попасть, а те, кто был должен, не попали.
В результате премию выплатили не тем сотрудникам. Выяснилось это только через 2 недели после выплаты премии. Вопрос : это счетная ошибка или техническая?
А вы точно в теме?) при счетной ошибке с работника могут взыскать принудительно , а при технической нет. Так что разница есть) так, для справки)
Дмитрий Борин
Искусственный Интеллект
(102760)
White White, оставьте эту справку себе. И прочитайте закон, хотя бы раз в жизни.Надеюсь, покупая сложную технику Вы сначала читаете инструкцию и только потом начинаете пользоваться, а не на оборот
В результате премию выплатили не тем сотрудникам. Выяснилось это только через 2 недели после выплаты премии. Вопрос : это счетная ошибка или техническая?