Голосование за лучший ответ
SM
Мудрец
(11775)
1 год назад
На работу берут не по названию специальности из диплома или резюме. А берут по тому, что вы реально умеете и можете делать. Просто в потоке резюме от соискателей , рекрутеры вряд ли заметят того профи, что идеально подходит, если в его резюме не будет отражено реального опыта работы. Если вам отказали, то скорее всего, чем -то не устраиваете по критериям.
Вопрос у меня такой,с точки зрения ТК,какое свидетельство нужно иметь,при трудоустройстве на полуавтомат?Есть ли отдельная квалификация : "сварщик для работы на полуавтоматических и автоматических машинах" ?
Имеет ли работодатель отказать соискателю,если у него специальность : сварка электродом?