Имеют ли право на швейной фабрики отбирать работу у швеи?
Работа 8 ч. Суббота. Воскр. выходные, заставляют оставаться после работы и на выходные выходить. Я не выхожу и у меня мастер за это забирает работу и отдаёт другим.
Если не Вы, другие делают эту работу. Имеет право передать, мастер.
Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации, трудовым договором, но не менее чем в двойном размере. ст. 153 ТК РФ
Ну что вам сказать... :-\ Действует ли администрация фабрики по закону? - Нет, не действует. Можно ли им что-то за это сделать? - В принципе, можно, но это долго и нудно. А главное, лучше от этого вам точно не станет. Так что самый разумный выход из сложившейся ситуации - это искать другую работу с более человеческими условиями труда... :-\
Вопрос в том, меняется ли объем работы у Вас. Или забирают срочную, давая другую?
Значит нафиг такую швейку.
Наверное без трудовой книжки ещё набирают?
У таких частников нефиг и работать. Предъявить им нечего. Официально бы можно было.