И снова вопрос по поводу сайта хэд хантер. Кого ищут там работодатели?

руки ,ноги и горбатую спину, неужели ты думал, что они на голову твою охотятся?))

...

Зачем писать в чат? Надо звонить. Когда человек пишет в чат, даже смотреть не хочется, это больше показатель того, что кандидат боится прямого контакта, не уверен в себе или не может формулировать свою устную речь

Что то не задумывался, я на всех подряд сайтах смотрю...

Специалистов.

Это глазами соискателя. А посмотрите на это глазами работодателя- на каждую низкоквалифицированную позицию, не требующую опыта работы и спец навыков, всегда куча откликов и столько же звонков. Иногда звонков столько, что все отклики обрабатывать некогда, да уже и незачем, кандидатов достаточно, есть из кого выбрать. Нужно ещё успеть со всеми провести собеседования + много других вакансий в работе. Звонок занимает гораздо меньше времени, чем переписка, работодателю может быть просто некогда с Вами переписываться, а если уже достаточно кандидатов, то запросто может и вообще не ответить. Здесь ошибка работодателя только в том, что адрес не указывает, указание адреса избавило бы его от звонков кандидатов, которым месторасположение работы не подойдёт.
Звонить или писать работодателю- дело сугубо Ваше, просто не удивляйтесь, что пока Вы ждёте ответа на письмо, 5 других кандидатов уже позвонят и договорятся о собеседовании)

Ты так обычно пишут сетевой маркетинг или компания лохотронщики радуйтесь что вам не ответили в чате редко кто читает нужно звонить если хотите результата