При приеме на работу какой вид трудоустройства будите использовать?

Это от людей не зависит

Огласите весь список, пожалуйста)

Если это постоянная работа то предпочту трудовой договор.

а, сколько по вашему видов трудоустройства может быть? официально вид трудоустройства один - по трудовому договору, именно его обязаны "использовать" работодатели соблюдающие нормы трудового законодательства.. всё остальное филькина грамота и нарушение ТК РФ