Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Создать логическую модель базы данных.

CaTyRH Ученик (204), на голосовании 1 год назад
1. Биржа труда
«Центр занятости населения» обеспечивает реализацию права граждан на защиту от безработицы.
В центр обращаются выпускники вузов и безработные, все они заполняют анкету: ФИО, дата
рождения, образование, дата обращения. Временно безработные указывают предыдущее место
работы, стаж, причину увольнения (по собственному желанию, за несоблюдение трудовой
дисциплины, истечение срока трудового договора). Выпускники – средний балл аттестата.
Работодатели размещают объявления о вакансиях: должность, зарплата, требования к соискателям
(образование, возраст, стаж).
По запросу оператора для любого кандидата должен составляться список подходящих вакансий
(должны подходить по одному из параметров: образование, возраст, стаж).
Если соискатель получает работу, факт трудоустройства фиксируется с указанием даты вступления в
должность.
Голосование за лучший ответ
Иван Иванов Ученик (205) 1 год назад
Сущности:

Соискатель
ID
ФИО
Дата рождения
Образование
Дата обращения
Предыдущее место работы
Стаж
Причина увольнения
Средний балл аттестата
Работодатель
ID
Название компании
Должность
Зарплата
Требования к соискателям (образование, возраст, стаж)
Вакансия
ID
Должность
Зарплата
Требования к соискателю (образование, возраст, стаж)
ID работодателя
Трудоустройство
ID
ID соискателя
ID вакансии
Дата вступления в должность
Связи:

Соискатель и Трудоустройство - один к многим (один соискатель может получить несколько работ)
Вакансия и Трудоустройство - один к многим (одна вакансия может быть закрыта несколькими соискателями)
Работодатель и Вакансия - один ко многим (один работодатель может иметь несколько вакансий)
Похожие вопросы