Помогите пожалуйста с обществознанием

12. Трудовой договор заключается:
1) в письменной форме;
2) в устной или письменной форме;
3) по соглашению работника и работодателя в устной или письменной форме;
4) как решит профком.
13 Срок испытания при приеме на работу не может превышать:
1) 1 недели;
2) 2-х недель;
3) 2-х месяцев;
4) 3-х месяцев.
14. Трудовое право регулирует следующие вопросы:
1) брака и семьи;
2) в области исполнительной власти;
3) связанные с совершением преступлений и установлением уголовной ответственности;
4) в области отношений работника и работодателя по поводу использования способности работника к труду.
15. Заработная плата должна выплачиваться:
1) один раз в месяц;
3) не реже чем один раз в неделю;
2) не реже чем каждые полмесяца;
4) верный ответ отсутствует.
16. Прием работника на работу оформляется:
1) постановлением;
17. Договор - это:
2) указом;
3) инструкцией;
4) прика
1) письменный документ, определяющий права и обязанности сторон;
2) совокупность существенных условий договора;
3) письменный документ, подписанный двумя сторонами и скрепленный печатями;
4) соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. 18. Административное право - это отрасль права, которая
1) регулирует общественные отношения, возникающие в процессе организации и исполнительно - распорядительной деятельности государственного управления 2) определяет преступность и наказуемость деяний, опасных для данного общества 3) регулирует имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения
4) регулирует основы социально-экономического, политического и
территориального устройства 19. Источником административного права является:
1. Конституция РФ; 2) постановления Правительства РФ; 3) законы РФ; 4) все
перечисленное.
20. Административный проступок - это:
1) нарушение общественного порядка коллектива
2) нарушение порядка деятельности трудового
3) нарушение воинской дисциплины 4) проступки, связанные с
имущественным отношениями
21. С какого возраста граждане могут стать субъектами административной ответственности?
1) 14 лет
2) 16 лет 3) 18 лет 4) 21 год
22. Отличительной чертой, отличающей административно-правовой метод регулирования от гражданско-правового, является:
1) отношения на началах «власть-подчинение»; субъектов;
2) договорный характер отношений
3) судебный характер защиты нарушенных прав субъекта; 4) все перечисленное.
23. Административное наказание устанавливается:
1) Кодексом об администр правонар 2) Федеральными законами; 3) законами субъекта федерации; 4) постановлениями правительства РФ;
24. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять права и обязанности и нести административную ответственность это:
1) административная правосубъектность;
2) административная деликтоспособность;
3) административная дееспособность;
4) административная правоспособность
25. Комплекс субъективных прав, юридических обязанностей, ответственности и гарантий прав граждан, закрепленный нормами административного права это:
1) административная правоспособность граждан;
2) административная дееспособность граждан;
3) административно-правовой статус граждан;
4) административная
правосубъектность граждан 26. Формами реализации норм административного права являются:
1) исполнение;
2) соблюдение;
3) применение;
4) все перечисленное.