Ситуация 2. Между двумя Вашими подчиненными возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращается к Вам с просьбой, чтобы Вы разобрались в возникшем конфликте и поддержали его позиции. 1. Какое решение Вы примете в подобной ситуации? 2. Какую роль играет грамотная диагностика конфликта? 3. В чем суть конфликтологической ситуации на производстве? 4. Какова оценка и коррекция конечного результата?