Как рассчитывается больничный в РБ

В соответствии с законодательством Республики Беларусь, при нахождении на больничном листе работник уволенной из предыдущего места работы компании или уволенный по соглашению сторон работник имеет право на оплату болезни в размере не менее средней заработной платы в Республике Беларусь на дату выхода на работу, если заболевание наступило после увольнения и до заключения нового трудового договора.

Таким образом, если на момент заболевания Вы были уволены из предыдущей компании, то оплата больничного производится не от последней зарплаты в предыдущей компании, а от средней заработной платы на дату выхода на работу в новой компании. Если Ваше заболевание наступило после увольнения из предыдущей компании, но до устройства на новое место работы, то оплата больничного также будет производиться от средней заработной платы на дату выхода на работу в новой компании.