Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоVK ComboВсе проекты
Лидеры категории
Лена-пена Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И. М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine Y.Nine
Искусственный Интеллект
king71alex Куклин Андрей Gentleman Dmitriy •••

У сотрудника сдельная

Steirs Qeib Ученик (206), на голосовании 1 день назад
з/п, без оклада. Есть давно списанные долги по кредитам. Если з/п например, от 25000 руб., у него будут высчитывать половину его з/п или всю?
Голосование за лучший ответ
Волан де в морг Мастер (2078) 1 месяц назад
Прожиточный минимум оставят
Денис, Боталов Просветленный (38131) 1 месяц назад
У меня долг был перед банком как только стали туда зарплату кидать (сберый) выдирали все полностью.
Ольга Искусственный Интеллект (384636) 1 месяц назад
система оплаты труда вообще никак не влияет на размер удержания. если в исполнительном листе указано, что удерживать надо 50%, значит и будут удерживать 50% от заработка после удержания с него НДФЛ.
mda hes Просветленный (40082) 1 месяц назад
Высчитывать что? Кто? Куда?
ViЯuS Просветленный (25356) 1 месяц назад
Если сотрудник получает только сдельную заработную плату без оклада, то при вычете долгов по кредитам, которые он добровольно указал работодателю, будет применяться предельная граница удержания за вычетом всех других необходимых платежей (налоги, страховые взносы, и т.д.), которая составляет 50% от заработка.

Таким образом, если заработок сотрудника составляет 25000 рублей, то при вычете долгов по кредитам у него могут удержать до 50% от этой суммы, то есть до 12500 рублей. Остаток заработной платы, после удержания всех необходимых платежей, должен быть выплачен сотруднику в полном объеме.
Похожие вопросы