Пакет для мусора из головы
Мыслитель
(7385)
1 месяц назад
Я прошу руководителей, что бы они сразу пугали кандидатов ещё на стадии собеседования и ознакомительного дня, что бы потом человек реально понимал что от него будут хотеть, кто прошёл - тот молодец, и уже особо нечем его удивить, такие и будут дальше работать, а не сбегут после оформления на первой же неделе