발렌티나 빅토로브나 토포리셰바
Просветленный
(41812)
1 год назад
Как правило, если человек не стоит на учете в военкомате, это не является основанием для отказа в работе. Однако, если в компании есть требования к регистрации в военкомате (например, для получения определенных видов лицензий), то это может повлиять на решение о приеме на работу.
Если военкомату приходит уведомление о человеке, который не стоит на учете, то они могут обратиться к местным органам для уточнения информации или для того, чтобы зарегистрировать человека на учете. Если у человека есть обстоятельства, которые не позволяют ему зарегистрироваться в военкомате (например, здоровье), то ему нужно обратиться в военкомат с соответствующими документами, подтверждающими этот факт.
В вашей конкретной ситуации, как вы уже отслужили и находитесь на работе, вероятность проблем с регистрацией в военкомате невысока. Однако, если вы получите уведомление от военкомата, то лучше обратиться к ним и уточнить ситуацию, чтобы избежать недоразумений.
Вот вопрос: что будет если военкомат скажет, что такой-то сотрудник не стоит у них на учете? Откажут в работе?
И второй вопрос: какие действия будет предпринимать военкомат, если ему придет уведомление о человеке, устроившемся на работу, который не стоит у них на учете?
П.С.
О себе, отслужил давно, 34 года, годен с ограничениями б-3.(а точнее вообще не годен, в армии комиссовали, а когда пришли документы на комиссацию, я в другой части уже, так и дослужил).