Магомед Исаев
Знаток
(491)
1 месяц назад
Если заведующая поликлиникой не решает вопросы о том, что сотрудники оскорбляют и унижают друг друга, то можно обратиться к руководителю медицинского учреждения. Также можно обратиться в страховую компанию, выдавшую полис ОМС. В электронных сервисах региональных подразделений Минздрава также можно подать жалобу. Если все вышеперечисленные способы не помогут, то можно обратиться в прокуратуру.
Xde SedУченик (12)
1 месяц назад
спасибо. еще вопрос о вредительстве. типа как сделать так чтобы пожаловаться на заведующего с сохранением своего рабочего места. если у медработника есть больной родственник за которым надо ухаживать.типа единственный кормилец в семье. Что делать если заведующий захочет его уволить или начнет вредить ему всячески. в том числе в выплате заработной платы и т д?? Чтобы сотрудника убрать и сохранить свое рабочее место и дальше продолжать устраивать анархию среди сотрудников. Плюс подружки среди сотрудниц чай кофе на рабочем месте???
Т.к. не хочется чтобы в больнице была анархия из за заведующего?
Который использует свое служебное положение не по назначению?
Типа серьезный вопрос не хочет решать?