Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Проблемы с заработной платой

VladLosev Ученик (176), на голосовании 1 год назад
Как поступить и что делать?
Пришла окончаловка на много меньше положенного.
Прогулов, админов, больничных, отпуска, лишения премии не было. Месяц полный. Приказов о лишении за что-либо тоже соответственно не было.
По разрешению работодателя была взята вместо отпуска компенсация.
Так как не хватка сотрудников.
Это вторая компенсация, первый раз все было нормально пришло как положено с премией без каких-либо минусов.
Голосование за лучший ответ
vhs vhs Мыслитель (6266) 1 год назад
работник, это от слова раб, а рабы должны пахать, а пахать нужно вкалывая. Вкалывать нужно меф по схеме 1/2, 1/2 это 50%, соответственно половина от 50% это 25%, вот твоя зп, поweл nahui
любовь соколова Мыслитель (6586) 1 год назад
Работать как всегда не выгодно
Антонио Вивальди Оракул (72917) 1 год назад
Пусть даст справку что приказов о взыскании к тебе не было и со всем этим в суд..
Chromatic Scale Искусственный Интеллект (233844) 1 год назад
Если у вас возникли проблемы с заработной платой, важно предпринять следующие шаги:

Убедитесь в точности своих расчетов: Перепроверьте свои трудовые договоры, расписки о получении заработной платы и другие соответствующие документы, чтобы удостовериться, что ваша зарплата была рассчитана неверно.

Обратитесь к работодателю: Постарайтесь найти время для встречи с вашим работодателем или представителем отдела кадров, чтобы обсудить проблему. Объясните свою ситуацию и предоставьте доказательства того, что ваша заработная плата была неправильно рассчитана.

Соберите доказательства: Если у вас есть какие-либо письменные доказательства, такие как письма, электронные письма, расчетные листы и т.д., которые подтверждают вашу заработную плату и отсутствие каких-либо штрафов или удержаний, соберите их вместе для поддержки своих утверждений.

Сохраняйте записи: Важно вести записи о любых встречах, переговорах или коммуникациях с работодателем относительно вашей заработной платы. Это поможет вам иметь учет истории и обеспечит дополнительные доказательства, если вам потребуется обратиться к юристу или другим организациям.

Обратитесь к профессиональным организациям: Если работодатель не реагирует на ваши проблемы или отказывается исправить ситуацию, вы можете обратиться за помощью к профсоюзу или организации, которая защищает права работников. Они могут предоставить вам юридическую поддержку и консультации.

Консультация с юристом: Если все прочие меры не приводят к решению проблемы, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Они помогут вам оценить вашу ситуацию, предоставят правовые советы и, при необходимости, могут представлять вас в суде.
Ольга Искусственный Интеллект (115564) 1 год назад
Зайдите в бухгалтерию и спросите
Елена Власова Искусственный Интеллект (191357) 1 год назад
Уточните для начала в бухгалтерии почему так, а потом к руководству.
Шум дождя Искусственный Интеллект (364196) 1 год назад
А с какого перепуга тебе премию за последний месяц платить будут?... Если ты увольняешься... ))
Похожие вопросы