Знает ли специалист по подбору персонала, что самое приятное впечатление на собеседовании способен произвести только

кому по барабану, а кому и совсем не до шуток. Как говорится - хотят ли русские войны...

Да я не думаю, что им по-барабану, но просто интересно, есть ли у кадровиков достаточные знания по психологии.

Мн кажется некоторые эйчары себе мужа ищут не иначе. Иначе не объяснить почему нормальных людей они футболят а лапшевесов и няшек берут.

Не слышала ни одного успешного кейса, когда HR (реальный профессионал) отфутболил кандидата, а он понравился бы руководителю.
А если говорить о 2-3х новичков или с комплексом бога, то это же не значит, что ВСЕ такие

профессионализм работника должен оценивать профессиона этой профессии, инженера инженер, программиста программист, агронома агроном, а не какая то девочка, которая о профессии не имеет ни малейшего понятия, и слово кейс на русский язык перевести не может. понравился руководителю вообще не критерий - оценивать должен профессионал в профессии.

по мне так кей hr просто еще один вид бесполезных паразитов, ничего полезного не делающих, зато берущих за это большие деньги. надо же как то бабам деньги давать, чтобы они думали, будто зарабатывают их.

Этот вопрос возник не на пустом месте. Я помню, как на одной моей работе с восторгом приняли какую-то социопатку (поначалу это было не понятно, конечно), а потом через несколько месяцев плевались от неё. На другой работе вообще оказалась мошенница, которая войдя в доверие, нагрела людей на деньги.

Да, а расхлебывает потом директор и персонал :)

Этот вопрос возник не на пустом месте. Я помню, как на одной моей работе с восторгом приняли какую-то социопатку на должность менеджера (поначалу это было не понятно, конечно), а потом через несколько месяцев плевались от неё. На другой работе вообще оказалась мошенница, которая, войдя в доверие, нагрела людей на деньги и скрылась. Но во 2-м случае не было интервью, просто краткий опрос (должность уборщицы). Зато потом она была вхожа к бухгалтерам, которые только ей давали деньги раньше времени, хотя директор запретил это. В общем, она сумела многих расположить к себе, хотя некоторые уборщицы раскусили её почти сразу и не особо тепло к ней относились. Но зато она подружилась именно с начальством, администраторами и бухгалтерами и те до конца были от неё в восторге.