При приёме на работу не по ТК просят документы.
Если при приёме на работу не оформляют по ТК, но требуют документы (паспорт, справку о несудимости, ИНН, снилс и т.п.), то с какой целью это делается? И вообще стоит ли им отдавать документы? Также, имея данные документы могут ли они что-то сделать?
Сказали, что вообще никак оформлять не будут, но для чего документы? Подскажите, пожалуйста!
Просят заключить с ними договор ГПХ (не путать с ТК РФ). Они при любом удобном случае сольют данные ЦЗНщикам, поэтому перед трудоустройством лучше сняться с пособия по безработице.
Но есть и преимущества: можно не приходить каждый день на работу, сколько отработал - столько и получил. Так работает аутсорсинг.
Звоните в Роструд, не оформлять нельзя. Бахнут контору на полтора ляма штрафа, потом снова приходите и оформят.
Для личного дела
а вдруг ты их обнесешь на бабки как тебя искать потом?: