А вы задаёте вопросы на рабочем месте у работодателя: "Сколько за это платят?" или "А сколько за это платят?"

вообще это стоит обговаривать при устройстве на работу

Зачем? Стоимость часа моей работы определена в трудовом договоре, количество часов прописано в тарификации, поэтому поэтому подобные вопросы не имеют смысла.

У меня в трудовом договоре написано, сколько мне платят, по этому я прекрастно знаю, сколько я получаю и за что ) Ваш вопрос несколько странный. Вы можете договориться ДО работы, сколько вам будут платить и за что.

Я пока в здравом уме, трудовой договор на руках, обо всех повышениях ЗП сообщается своевременно и подписывается доп соглашение/приказ.

Нет, спрашиваю бывает только у бухгалтера когда будет начислять зарплату или премию.

Я каждый месяц получаю расчетку где указано за что я получаю зарплату.

Такие вопросы я задаю на собеседовании. Потому что когда вы работаете - то вы и сами знаете, сколько вам платят за вашу работу.