Как думаете почему объект готов обучать сотрудников даже нанятых через аутстаффинговую компанию?

Question

Как думаете почему объект готов обучать сотрудников даже нанятых через аутстаффинговую компанию?

Kupper54321rwsf Знаток (256), на голосовании 1 год назад

В общем работаю через аутстаффинг на заводе. И там обучение даже аутстафферов есть. То есть берут без опыта даже. Вахтовый метод. Там обучают что как делать и так многие работают. Но как думаете почему завод нанять аутстафферов даже без опыта с обучением? Обычно вроде через аутстафф нужны опытные, а тут всех берут

Answer 1

Да ладно... если сейчас 90% всех работников без профильного образования... То где они учились? Конечно же на рабочем месте... Любая фирма обучает сотрудников.. особенно на технологические специальности... РосТехНадзор определил сроки обучения для таких сотрудников: срок обучения - от 2 до 14 рабочих дней. Дублирование (проверка твоих знаний на практике) - от 2 до 12 рабочих смен. Далее допуск к самостоятельно работе и вперед... Или же недопуск и "до свидания".