Бессрочный трудовой договор и беременность

Question

Бессрочный трудовой договор и беременность

Anastasiya Pronina Ученик (80), на голосовании 1 год назад

Подписано доп.соглашение на бессрочный трудовой договор,до этого работала по срочному. Через 1,5 недели на больничный по БиР, полная удалёнка. Не уволят ли ,если сообщу что ухожу в декрет?
Кто платит за декрет?

Answer 1

За декретный отпуск оплачивает Соцстрах через бухгалтерию работодателя.Не уволят.

Answer 2

Ольга Искусственный Интеллект (418680) 1 год назад

не уволят. СФР платит

Answer 3

уволить беременную не имеют право, но вы на удаленке и будете продолжать выполнять работу? Думаю раз перешли на бессрочный договор, то их устраиваете

Answer 4

Не уволят. Беременную можно уволить только в двух случаях: по собственному желанию и при ликвидации работодателя. Платит - СФР

Answer 5

ТК РФ запрещает увольнять некоторых сотрудников по инициативе работодателя: беременных, матерей с детьми-инвалидами, одиноких матерей. Не переживайте.