Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

В праве ли работодатель требовать деньги при уволтнение

Jey Hear Профи (985), на голосовании 9 месяцев назад
проходил комиссию за счет рабодателя, решил уволиться через месяц, в праве ли он требовать с меня деньги за мед комиссию
Голосование за лучший ответ
Федор Новиков Искусственный Интеллект (351558) 10 месяцев назад
читайте трудовой договор, если там не написано о возврате денег за медкомиссию, обучение и т.п. - требовать не имеет права
Саша - не женское имяОракул (83739) 10 месяцев назад
даже если там это написано - не имеет.
Евгений Гончаренко Гуру (3322) 10 месяцев назад
Нет, не в праве. Если комиссия была оплачена работодателем, то он не может требовать от работника вернуть эти деньги при увольнении. Кроме того, законодательство запрещает работодателю вычитать из зарплаты работника какие-либо суммы без его согласия, за исключением налогов и иных обязательных платежей.
Саша - не женское имя Оракул (83739) 10 месяцев назад
Трудовой кодекс говорит о том, что медосмотры проводятся за счет средств работодателя (ст.220, например). Поэтому - нет, не имеет он такого права. Официально во всяком случае.
Ольга Панкратова Искусственный Интеллект (149907) 10 месяцев назад
Расходы на медкомиссию оплачивает работодатель. Вычеты из расчёта при увольнении за это не предусмотрены.
Похожие вопросы