Modest
Просветленный
(47324)
1 год назад
Зарплата на 0,5 ставки означает, что вы работаете на половину рабочего дня/недели. Значит, ваша зарплата будет также составлять половину от полной ставки.
Если ранее вы получали почасовую зарплату, то и она будет уменьшена в соответствии с уменьшением ставки.
Если же у вас была фиксированная зарплата, то она тоже будет уменьшена на половину.
Однако, если вы продолжаете работать на полной ставке, то возможно, что работодатель будет платить вам полную зарплату.
В любом случае, это должно быть оговорено при согласовании условий увольнения на 0,5 ставки.
Человек
Мудрец
(11354)
1 год назад
А почему вы работаете полный день, если у вас полставки?
Полставки означает, что вы будете работать меньше часов, будь вы почасовиком или окладником.
Норма часов в месяц 160 часов, значит вы должны работать 80 часов в месяц. А график уже зависит, как договорились с работодателем. Или 2/2 по 6 часов, или 5/2 по 4 часа.
Зарплата соответственно вполовину меньше от полной ставки.
Не знаем какая у вас зп, чтобы писать точные цыфры
ЧеловекМудрец (11354)
1 год назад
Я знаю, что там где почасовая оплата, нельзя работать сверх нормы. Потому что вам не оплатят, хоть полная ставка, хоть половина.
По закону не положено работать сверх нормы, поэтому они не смогут вам заплатить.
Потом скажут, что не знали, что оплата сверх нормы не пройдёт.
Зарплата остаётся почасовой или уже половину зп будут платить?