Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Как рассчитывается количество дней отпуска которое можно взять ?

Саня Семенов Оракул (60497), на голосовании 1 год назад
Работодатель говорит что 01-07-2023 можешь уйти в отпуск только на 5 дней . на большее количество отпустить не можем потому что не накопилось . Правда так может быть?
я там с 2021ого работаю и по моему для тех кто больше года работает за год накапливается 4 недели разве не так ?
сказали что у меня истрачено так:
  • с 25.07.22- 14 дней
  • с 14.12.22 - 14 дней
  • с 02.05.23 - 9 дней
Голосование за лучший ответ
fulsxd Мудрец (15469) 1 год назад
Пол года работы = 2 недели отпуска.
Год = 4 недели отпуска.
Ольга Искусственный Интеллект (418680) 1 год назад
Не предусмотрено законом предоставление отпуска "пропорционально отработанному времени". Если наступил новый рабочий год, значит возникло право на 28 календарных дней отпуска. Всё, ничего не надо "высчитывать"
Маруся Искусственный Интеллект (192298) 1 год назад
Считают от даты принятия на работу. С какого числа вы приняты на работу в 2021 г вот и считайте .Например с 01.12.2021 г. до 01.12. 2022 г . вы можете использовать 28 дней отпуска ( предполагается ,что дополнительных дней отпуска вам не полагается),далее ,например с 01.12.2022 до 01.07.2022 г. ( 6 месяцев ) вы имеете право на 14 дней отпуска ,но могут и дать 28 дней авансом и тогда следующий отпуск только в 2023 году.
Наталья Аксенова Знаток (324) 1 год назад
У вас должен быть составлен график отпусков, и в соответствии с графиком работодатель обязан предоставить в отпуск. Если нет графика, считайте так:
за 1 отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска.
Похожие вопросы