Экономика и бухучет

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить задачи по бухучету!
1. В ЗАО «Импульс» принята 5-ти дневная рабочая неделя. В соответствии с приказом в мае 2015
приказом выходными праздничными днями являются 1, 2, 3, 4 мая и 9, 10, 11 мая. Бухгалтер Маркова М.С. отработала полный месяц, 4 дня была в командировке. Главный бухгалтер Серова Р.В. была на больничном с 15 по 22 мая. 4 мая –4 часа сверхурочной работы. Менеджер Колесова С.А. ушла в отпуск на 14 дней с 5 мая.
Оформите Табель учета рабочего времени.
2.У сотрудника Семенова Р.П. сдельно-премиальная система оплаты
труда. Сдельная расценка составляет 910р. за единицу продукции. За месяц
сотрудник изготовил 20 единиц продукции в дневное время и 6 единиц в
ночное. Надбавка за работу в ночное время: 40% от сдельной расценки. На
Семенова в организации имеется исполнительный лист об уплате алиментов
на 3-х детей. Рассчитайте сумму зарплаты к выплате.

3.Сотруднику Егоровой Е.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сумма заработка за предыдущий год 217000р., сумма ежеквартальной премии 6800р. в октябре у сотрудника был больничный сроком на 10 дней. Сумма пособия 6250р. Рассчитайте сумму отпускных.

4.Сотрудница Шарина И.А. работает в организации с 01.09.14г. с окладом 18200р. и премией в размере 15% от оклада. С 12 мая Шарина уходит в декретный отпуск. Рассчитайте сумму пособия. Рассчитайте сумму компенсации за неиспользованный отпуск

5.Для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная система оплаты труда. Сдельная расценка составляет: 1150р. за продукцию 1 сорта, 870р. за продукцию 2 сорта, 650р. за продукцию 3 сорта. Рабочий Иванов И.И. выпустил продукцию в количестве: 25 единиц 1 сорта, 18 единиц 2 сорта и 5 единиц 3 сорта. У Иванова имеется 2
несовершеннолетних ребенка. Рассчитайте з/п к выплате.

6.В ЗАО «Импульс» принята 5-ти дневная рабочая неделя. В соответствии с приказом в мае 2015г. выходными праздничными днями являются 1, 2, 3, 4 мая и 9, 10, 11 мая. Менеджер Сергеева М.С. отработала полный месяц. Начальник отдела кадров Титова Р.В. была на больничном с 15 по 20 мая. 4 мая –2 часа сверхурочной работы. Менеджер Орехова И.А. ушла в отпуск на 14 дней с 6 мая. Оформите Табель учета рабочего времени.

7.Кассир магазина Замуруева М.С. отработала в мае 182ч., в т.ч. в ночное время 58ч. Учетный период –месяц. Нормальное число рабочих часов за учетный период -175. Кассиру установлена часовая тарифная ставка в размере 120р. За час работы в ночное время –35% часовой тарифной ставки. Оплата за сверхурочную работу производится в полуторном размере часовой тарифной ставки за первые два часа и в двойном за последующие. Рассчитайте заработную плату к выплате.

8.Рассчитайте з/п сотрудника к выплате, согласно следующим данным. В организации принята пятидневная рабочая неделя. Бухгалтер Савина А.П.
отработала в мае 2015г. полный рабочий месяц. Оклад 18250р. За интенсивность работы установлена надбавка в размере 15% от оклада. 2 мая Савина работала 4 часа. У Савиной имеется двое несовершеннолетних детей.

9.Сотрудник Боев Р.В. работает в организации с 01.09.2014г. с установленным окладом в 15400р. Премия в размере 1500р. ежемесячно. Каждую субботу Боев работает в ночную смену. Надбавка за работу в ночное
время установлена в размере 35% от оклада. С 18.05 Боев увольняется. Рассчитайте сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

10. Для выполнения работ по ремонту кровельного покрытия создана бригада из 10 человек: 1 бригадир, 1 помощник бригадира, 8 рабочих. Общая стоимость работ составляет 326500р. КТУ установлены в размере: бригадир
1,3; помощник бригадира 1,2; рабочий 1. Премия составляет 15% от рассчитанной заработной платы. Рассчитайте зарплату к выплате.