unixaix CATIA
Искусственный Интеллект
(255273)
1 год назад
компании в странах Европы набирающие персонал для работодателей должны иметь лицензию конкретной страны Европы на трудоустройство персонала, это во первых
во вторых, ты все языки стран Западной Европы на беглом уровне уже осилил, чтобы был такой богатый выбор?
в третьих, есть программа по трудоустройству в странах Европы "синяя карта" Blue Card.
и такое прочее
если допустим получится приехать и трудоустроиться на какую то простую работу в Европе, то "на заработки" не получится. принимают только тех, кто готовы работать на постоянной основе. один раз сбежишь и больше нигде никогда не примут. никто не станет нарягаться с документами ради временного работника