Трудовлй кодекс РФ. Неофициальное трудоустройство.
Если работодатель принял на работу физическое лицо 14 лет, при этом на полный рабочий день по 8 часов (без 1 часа обеда). Без каких-либо документов (неофициально), зарплата в конверте. Что он (работодатель) нарушил?
Ну много чего. Во первых, 14-ти летний по закону не может работать больше 4-х часов, во вторых, он не совершеннолетний и чтобы его принять на работу, нужно соглашение от одного из родителей, органа опеки и ещё кого то. Ну в общем нарушитель пздц
Извините, поправлю - не больше 2,5 часов. 4 часа возможны не раньше 15 лет и не раньше окончания 9 классов.
Да пол страны нелегально работают и ничего. Я смотрю, сейчас квас в этих маленьких желтых будках в основном подростки и продают. Зарабатывают на каникулах. Это же отлично.
Нелегальный работник -- само по себе нарушение. Остальное уже не важно, т.к. этот работник официально у него не работает.
Много чего нарушил. И незарегистрированный работник, и эксплуатация детского труда сверх меры
Маме пожалуйся..,
ничего) да.
ты сам написал - без документов и т.д. ничего нигде никому не докажешь, если что. трудовой кодекс ни при чём
закон