Голосование за лучший ответ
Dmitry
Искусственный Интеллект
(612853)
1 год назад
Препятствовать увольнению - противозаконно. Припугните трудовой инспекцией.
Или другой вариант: пишете ещё одно заявление, и отправляете его руководителю ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Потом отсчитываете 2 недели с даты вручения, и идёте за трудовой и за расчётом.