Esmeralda
Искусственный Интеллект
(247132)
2 месяца назад
В СФР есть информация, поэтому когда этот сотрудник возьмёт больничный, есть вероятность, что работодателю из СФР прилетит письмо о том, что у сотрудника есть инвалидность и нужно затребовать справку МСЭ (инвалидам полагается ограниченное количество дней больничного в году + работодатель платит другие налоги). Другими путями не узнать.
Нанетта
Мыслитель
(8845)
2 месяца назад
Это смотря что за инвалидность. Есть такая, где все равно видно, даже если и получится, например, не брать больничный (я не беру). Но тугоухость не всегда скрыть, даже если человек носит слуховой аппарат. просто не всегда понимает не слух. Это я по себе и знакомым слабослышащим сужу. Вот к чему рассуждения, тугоухость одна из тех вещей, которую в течение веков было принято скрывать, а в результате человек не всегда угадывал, что ему говорили и отвечал невпопад, я не про глухонемых говорю, а кто просто плохо слышит. Раньше к ним плохо относились, как к недоумках, оттого и рассуждения, как притвориться слышащим, а аппарат так носить, чтобы не было видно (под волосами). К сожалению, чем больше тугоухость, тем ниже слуховое восприятие даже и в слуховом аппарате, да и в кохлеарном имплантате рекламированном бывает, что человек не понимает, что ему говорят, хотя и слышит