Подозрение при приеме на работу, слишком быстро взяли и требуют персональные данные, как быть?

Question

Подозрение при приеме на работу, слишком быстро взяли и требуют персональные данные, как быть?

oldrong Ученик (215), на голосовании 1 год назад

Прихожу на собеседование в компанию, после череды вопросов мне начали говорить, что другой работник увольняется и меня рассмотрят даже без опыта на его место. Спустя час уже звонят и говорят что готовы пригласить на работу. потом начались навязчивые звонки и сообщения о заполнении анкеты с личными данными, с каким то согласием, и просят переслать им данные своей банковской карты. при том что я еще даже не оформилась на работу. Крайне подозрительно!!!!! как поступить?

Answer 1

Julia Lauji Ученик (162) 1 год назад

Суд иди

Answer 2

Сехмет Искусственный Интеллект (445387) 1 год назад

а ты как хотела, без документов устроиться?

Answer 3

Эм..при устройстве на работу всегда нужны персональные данные, алло. Но карту я бы им пока не давал. На всякий. Хотя просят скорее всего тупо номер счёта и банк...

Answer 4

Никаких данных им не сообщай, на мошенников похоже.

Answer 5

Данные карты до момента фактического трудоустройства можете и не предоставлять, а по поводу персональных данных - проверка службой безопасности без предоставления работником его персональных данных невозможна, тогда и проверять будет нечего. Решать Вам, если Вам всё кажется подозрительным, откажитесь.