Как уволиться без 2х недельной отработки

Question

Как уволиться без 2х недельной отработки

djsjsk rrjrj Ученик (98), на голосовании 1 год назад

На данный момент я нахожусь на больничном,увольняться не собиралась тобишь и никого не предупреждала об этом,причины по которым сотрудку положено увольнение без отработки знаю,но случилась такая ситуация что сообщили о смерти родного человека,и мне нужно срочно брать билет и ехать домой,возможности отработать у меня не будет,что делать в этой ситуации,являются ли "семейные обстоятельства" поводом не отрабатывать. И что делать в случае отказа

Answer 1

Ну поговорите с начальством ,по обаюдному согласию можно разойтись без отработки , если есть неотгуленный отпуск можете в него пойти на период отработки , и кстати больничный тоже идёт в счёт отработки .

Answer 2

Никак. По закону обязан отработать.

Answer 3

Павел Волгин Просветленный (36339) 1 год назад

Напиши заявление с места прибытия, распиши ситуацию, укажи, что отработка невозможна, попроси оформить ее за счет отпускных и отправь заказным письмом. По статье полюбому не уволят.

djsjsk rrjrjУченик (98) 1 год назад

Ну тоесть,в случае отказа меня в любом случае уволят за "прогулы"по статье? Я вас правильно поняла?

Павел Волгин Просветленный (36339) djsjsk rrjrj, в моём варианте хотя бы сможете оспорить решение работодателя. Хотя, лучше послать заявление ему на электронку. Что-то тупанул насчет времени пересылки...

Павел ВолгинПросветленный (36339) 1 год назад

Позже можно отправить сканы билетов, свидетельства о смерти - чем больше документальных подтверждений, тем лучше. Потом, в случае, если придётся оспаривать не придётся доказввать, что ты действительно была там, а не бухала в соседнем офисе.

Answer 4

Конфетка Искусственный Интеллект (127491) 1 год назад

А где твоя трудовая книга?

djsjsk rrjrjУченик (98) 1 год назад

Электронная.

Конфетка Искусственный Интеллект (127491) djsjsk rrjrj, я уезжала в другую страну зуб лечить и сказала что возможно не вернусь. Так уволилась. Но они все равно записали что я неделю а не две отработала

Answer 5

отработок не существует. стало быть и проблемы нет

Answer 6

уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения это ваша обязанность установленная ТК РФ.
уволиться до истечения срока предупреждения вы можете по соглашению с работодателем.
в случае смерти близкого родственника вам положено до 5 к.д. отпуска без сохранения зарплаты. а, сочтет ли работодатель данную причину уважительной для увольнения без предупреждения, тут не угадает никто

Answer 7

Написать заявление и продлить больничный.

Answer 8

Михаил Репников Оракул (79349) 1 год назад

Не является, насколько я знаю. Напиши заявление, купи билет, приди к директору и скажи как есть. Что уедешь в любом случае, типа пусть увольняют по статье если хочет...
А почему именно увольняться надо? А без содержания пару недель если взять или ещё как?

djsjsk rrjrjУченик (98) 1 год назад

Отпуск уже брала,не дадут,а на больничный никто продлевать не будет здоровому,у нас врачи такие,а по поводу увольнения по статье переживаю что не устроюсь потом из-за этого,ну с вами соглашусь тут только один вариант если не пойдут на уступки,просто уезжать и все.

Михаил Репников Оракул (79349) djsjsk rrjrj, без содержания брать. А по поводу устройства - нормальный работодатель поймёт и возьмёт. И плевать на какую-то статью. Не воровство же, не пьянка

Answer 9

Единственный способ уволиться без отработки без оснований и уважительных причин — на законных основаниях не присутствовать на работе и подать заявление в дни отсутствия: работник может уйти в оплачиваемый отпуск, в отпуск без сохранения зарплаты, на больничный. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1. Работодателю придется принять заявление и оформить увольнение.