Как уволиться из кфс если не подписал трудовой договор, но приступил к работе

Question

Как уволиться из кфс если не подписал трудовой договор, но приступил к работе

Lilian Gigi Ученик (211), на голосовании 1 год назад

Сначала я думала что проработают там хотя бы год, но это капец какой-то. Директор отказалась увольнять сказав что я должна как минимум у них пол года работать и что она не может меня уволить. Можно ли уволиться через отдел кадров и как потом получить мед книжку назад если мед книжка у директора?

Answer 1

А зачем ты начал работать без трудового договора

Answer 2

Скажи, что ты обратишься в профсоюз, начни истерику, кричи, и тогда тебе все отдадут, лишь бы ты ушла.

Answer 3

Если договор не подписан, ты туда ещё не устраивалась.

Answer 4

Если трудового договора нет – отношения работника и работодателя не влекут никаких обязательств).

Answer 5

Договора нет - ничего ты не обязана. А документы то что у них, так они их украли - заявление в полицию. И вообще в трудовую инспекцию, с какого перепуга они людей без договоров заставляют работать

Answer 6

Какой отдел кадров, если работаешь не официально? Мед книжку просто восстановить, не проходя врачей, результаты в базе.

Answer 7

Без трудового договора ты там и не работаешь. То есть увольняться нет необходимости, так как ты туда и не устраивалась. А по поводу документов скажи если не отдадут вызову полицию за то что их украли.

Answer 8

седой Искусственный Интеллект (250007) 1 год назад

никак..ты вне закона.

Answer 9

Нужно на работу устраиватся официально по всем документам, и иметь копию договора