Имеет ли право работодатель не выплатить премию при увольнении? И насколько соответствует закону данный приказ на фото.

Премия это бонус, никто не обязан её платить

Премия - это решение работодателя, значит вам ее он не назначил

Имеет, соответствует

Имеет. Премия не является гарантированной частью зарплаты, работодатель имеет полное право сам решать, кому ее давать, в каком размере и на каких условиях.

конечно, имеет. премия - это поощрение за хорошую работу, кому и на каких условиях её выплачивать решает работодатель, подкрепляя свое решение соответствующим приказом. решил, что увольняющимся премию не будет платить, его право

Премия за полный месяц работы выплачивается ,вы может несколько дней отработали отработали и уволились ,коллектив без вас там план выполнял и за что вам премию давать ?

Личное мое мнение. Если человек отработал полный м-ц без нарушений и план выполнил то премию обязаны выплатил. Увольнение не имеет значения.

Премия начисляется, как правило, по и тогам месяца. Если человек уволился, когда итогов месяца еще не было, как ему могут премию начислить?